- 发布日期：2025-06-24 03:49 点击次数：190
“为什么他能力平平却人人卖他人情？”
前老板年入九位数的秘密，全藏在他酒后那句：“驭人不是控制，是让人心甘情愿为你所用！”
混迹政商界十五年，我整理出20条颠覆认知的驭人法则，看懂瞬间打通任督二脉：
攻心篇（让人死心塌地跟你干）
1. “缺陷掌控术”
发现下属怕公开演讲 → 委派他主持部门会议
心机：人会对帮自己克服弱点的人产生依赖
2. “三明治施恩法”
帮大忙后立刻请对方帮小忙：“文件顺便帮我带下楼？”
玄机：欠情谊变互助，对方更自在
3. “愧疚植入话术”
错怪下属时拍肩：“怪我老糊涂！这顿日料当赔罪”
效果：1次认错换10倍忠诚
控局篇（让对手自愿入局）
4. “反向激将法”
想用能人？叹气：“这活太苦，真舍不得让你接”
案例：某CEO用此术挖到年薪千万技术大神
5. “信息茧房陷阱”
给对手“独家消息”：“这项目稳赚！”（实为毒丸）
精髓：人只信自己“发现”的真相
6. “责任转嫁术”
跨部门扯皮？开会宣布：“王经理主动担责，掌声鼓励！”
杀招：众目睽睽下架起道德高台
操纵篇（无形中引导决策）
7. “选择题操控术”
别问“做不做”，问：“A方案明天交？B方案后天交？”
心理学：人倾向在给定框架中选择
8. “标签固化策略”
公开夸新人：“小李最靠谱！” → 他不敢再马虎
原理：人会主动匹配社会标签
9. “成本沉没引导”
想让客户加预算？先让他连开三天会：“您的智慧已融入项目...”
真相：付出越多越难放弃
利益篇（顶级分赃智慧）
10. “功劳切割法”
项目成后宣布：“张总定方向，王姐跑资源，小陈落地”
铁律：人人有露脸处，叛变成本最大化
11. “劣后分红术”
分钱时最后拿：“兄弟们先挑！”
回报：下次冲锋人人拼命
12. “把柄转化术”
发现财务贪污？单独约谈：“给你新岗位，旧账变业绩”
毒辣：污点成控制链
借势篇（四两拨千斤）
13. “红白脸通道”
自己唱白脸拒合作 → 让助理“求情”后“勉强同意”
效果：对方反觉赚了人情
14. “矛盾杠杆术”
两高管内斗？把核心项目交给二人：“通力协作才能成！”
结局：要么双赢要么双亡
15. “权威寄生法”
汇报时引用：“正如张局上次指示...”
妙用：反对者=对抗权威
思维篇（降维打击）
16. “记忆篡改术”
帮人后立刻说：“上次你帮我XX，这次该我了！”
洗脑：虚构互助史绑定关系
17. “需求创造术”
送领导普通钢笔：“听说您收藏签字笔？” → 从此收礼只收笔
操控：主动定义对方需求
18. “道德反光镜”
遇举报时召集全员：“有人匿名提建议，大家畅所欲言！”
反杀：阴暗行为曝光即社死
终极心法（犹太商道秘传）
19. “弱点共享术”
酒醉“失言”：“当年被合伙人坑惨...”
人性：暴露脆弱换绝对信任
20. “三倍反击原则”
遭背叛时狠击三次 → 放生时笑说：“不打不相识！”
境界：让人怕你更敬你
驭人本质是共赢的艺术
✔ 用利益绑定代替道德说教
✔ 用机制设计代替人性考验
✔ 用阳谋大道代替阴谋算计
此术慎用！
点赞收藏即焚，悟透改变阶层
“你敢用哪条？”评论区匿名留言
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。